4月7日，我所公开发布求贤令，面向社会公开招聘一批优秀人才。招聘信息一经发布，就吸引了众多法律界精英的目光。经初步筛选，最终确定八名求职者进入面试环节。2024年5月7日下午，我所举行了盛大的招聘面试会。
面试时间原定于下午2点半，但求职者热情高涨，准备充分，早在下午2点之前就陆续抵达我所，准备迎接这场重要的面试。为了让求职者们在等待面试的过程中感受到格高所的温暖与关怀，我所特别为面试者准备了茶歇。在这里，求职者们可以放松身心，品尝精心准备的茶点，同时也能够与其他求职者交流心得，互相鼓励。
首先，我所创始合伙人陆星州律师向参加本次面试的求职者介绍了格高所的发展历程、业务范围以及律所愿景、价值观、使命。陆律师的讲话充满了对格高所未来的信心和期待，同时也向在场的求职者们展示了格高所在律师行业的特色和实力。
随后，格高所另外两位创始合伙人许浣玲、彭伟律师参与了面试环节。他们凭借丰富的法律实践经验和敏锐的洞察力，对每位求职者进行了全面而深入的考察。在面试过程中，他们不仅关注求职者的专业知识和技能，更看重求职者的综合素质和潜力。求职者们在面试环节也展现了极高的专业素养和扎实的法律基础。他们不仅回答问题条理清晰、逻辑严密，还能够结合具体案例进行深入分析，提出切实可行的解决方案，已经具备成为优秀法律人才的潜力和素质。
律师事务所作为法治社会的重要组成部分，其律师队伍的专业素质和道德水准直接关系到法律服务的质量和法治建设的进程。因此，格高律师事务所的此次招聘会，不仅是对求职者的一次全面考察，更是对律所及法治未来的一次深思熟虑的投资。
下一步，格高所将对于新招录的实习律师提供全面的培训和指导，帮助他们尽快适应和胜任律师职业的要求和挑战。同时，我所将为他们提供丰富的实践机会和广阔的发展平台，让他们在实践中不断成长和进步，努力争提升实习律师的专业能力和职业素养，同时也激发他们的创造力和创新精神，为我所的未来发展注入新的活力和生机！
